9月15日晚，基础学院2014级新生骨干培训班开班仪式在杭州湾校区22J1报告厅举行。

    仪式上，基础学院院长助理赵荣良首先介绍了骨干班的前期报名情况和培训工作的总体安排。自9月6日报名开始，收到了1400余名同学的报名申报表，经基础学院综合评比，最终共选出418名优秀新生作为本期新生骨干培训班的学员。

     基础学院党总支书记魏斌在致辞中表示，新生骨干培训班是我校“参与型”学生教育管理模式的一项创新举措，也是我校实施素质教育的重要途径之一。新生骨干班学员的首项任务就是参与本月20、21日的迎新工作。今后，学员们还将继续参与校园管理、组织服务、实践历练等各项工作。他鼓励全体学员认真培训、努力学习，在培训中提高认识、在实践中提升素质，并通过骨干示范，发挥榜样作用。

    校长助理何秋叶做了题为《践行素质教育特色建设，成为“明德·博雅”可持续发展人才》的专题报告。在报告中，她结合丰富的案例，阐释了素质教育的深刻内涵，详细介绍了我校全面推进素质教育工作的总体目标、构建“1+3+X”微学分体验式素质教育课程体系的内容，以及实施素质教育的五大实施途径——课程导入、项目测评、骨干示范、体验升华、环境熏陶。同时，她还与同学们分享了自己对大学生素质教育和学涯规划的思考，并表达了对同学们做“自信、专注”红鹰学子的殷切期望。

     党委宣传部部长张凉、学生处处长吴勇还分别就“学校发展历程及文化理念”、“学生工作文化与参与型教育管理模式”等内容作了讲座。此外，校友徐悦、徐永贵，校学生会主席段吉恒与全体学员进行了工作经验交流。这些报告和讲座受到了学员们的热烈欢迎，同学们纷纷表示收获颇丰，并对后续的工作安排充满期待。
   
    据了解，本期培训工作主要包括报告讲座、素质拓展、实践锻炼等三个部分的系列培训，内容丰富、精彩。培训工作的顺利开展，不仅对充分提高广大学员的服务、管理能力和综合素质起到了积极作用，更是也为学校迎新工作的安全、有序开展培养了重要力量、打下了坚实基础。